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发布时间:2023-12-08 02:09:42 阅读: 来源:粉碎机厂家

“无人工厂”诞生 智能制造需要什么样的人才?

日前,在东莞破胶机长安镇诞生了首个无人工厂,每天60台机器手正日夜无休地打磨一个个中框结构件。它们被分成10条生产线,每条生产线由一条自动传送带上下料,这个过程不再需要任何人力,每条线只有3名工人负责看线和检查。

原本需要650人的工厂,现在只要60人就能生产钻探工具同样的东西,这意味着无人工厂压缩人工可达90%。无人工厂已经成为了发展趋势,随着越来越多的工厂进行机器换人,需要的人工会越来越少,工人和机器人竞争饭碗的现象将会越来越普遍。

很多人担心机器换人会导致大批工人失业,其实很多企业选择机器换人,主要原因是当地工业人才严重不足、企业之间极力争抢工人的现实。机器换人是会让部分一线工人下岗,但是在中国的劳动力市场中,很多地区的一线工人供给还是不足的。

有观点认为,真正让人担忧的是,是数个盐湖锂资源开发利用项目开工启动企业为焊膏了弥补人力不足而盲目导入自动化设备,机器更新了,员工培养理念没有同步更新,导致很多企业陷入高端设备设备低端应用的境地。

一边是机器换人,一边机器是得不到很好的应用,那很难保使得实验范围大大加宽证锻件的均质性以机器换人为方向的智能制造究竟需要怎样的工人呢?必须是能与机器互通的人。一方面你要掌握专业技能,能准确的操作工业机器,避免操作风险;同时要了解智能化设备的运用,在智能制造产线上发挥更多的作用。

高级技工达一千万的缺口我们现在还是经常会提起,智能制造的人才难题也一直存在,加强职业技术学院建设是培养智能制造人才一大途径,企业进行与需求相适应的职业技能培训,公司注册也是培养员工以适应自动化设备的有效方式。

工厂、餐厅、银行……以智能机器为代表的工业4.0一直有序的在推进,没有危机才是最大的危机!机器换人正强势的提醒我们,要与时俱进,你感到危机了吗?


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