粉碎机厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
粉碎机厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

南京五类人才供不应求dd

发布时间:2021-01-20 09:05:10 阅读: 来源:粉碎机厂家

南京:五类人才供不应求

三季度南京5类人才供不应求。销售类岗位供求比例为1∶13,销售人才供给再次显现出较大的缺口,IT人才供求比例为1∶3.5,电子类人才供求比例为1∶4,生产制造类人才供求比例为1∶3,财务类人才供求比例为1∶1.5。 南京人才市场数据显示,2004年7~9月,用人单位在人才集市上提供的岗位数量为73963个,与一季度相比增长了10%,与去年同期相比有了200%的大幅度增加;在集市上投放简历的求职者数量为35294人,比去年同期增加了20%。招聘岗位数与去年相比的大幅增加,除了南京人才市场根据单位需求,增加了周四专场招聘会、周六人才夜市以及多场中高级人才交流会之外,招聘单位尤其是完全市场化运作的各类企业总数大幅增加也是一个主要因素。从岗位需求统计数据情况来看,销售、IT、电子、生产制造、通信、财务、服务、建筑等8大类别近15个行业类人才需求呈现出朝阳需求的态势,其中,销售类岗位需求远远高于其他职位,占总需求比例的30%,服务、财务等类职位的需求比例有所上升,分别占总需求比例的5%和8%。从学历来看,大专及本科学历需求占90%,研究生及以上学历需求占10%。从招聘单位来看,有限责任公司和股份制企业占73%,外商独资、合资、三资企业占14%,事业单位及国有企业占6%。进入三季度,南京的人才供求趋势呈现出较为稳定的态势,从人才集市方面来看,南京人才市场共举办各类招聘会64场,进场单位数超过3500家,进场人数超过7万人次。包括网上人才市场在内,南京人才市场三季度通过各类交流方式向求职人员提供的招聘职位总数达到11万个。 数字化才市方面,南京人事人才网点击量保持在平均每天25000~30000人次左右,同时在线发布的岗位数达到了35000个,短信求职信息保持在每月10000条的发送量;江苏招聘网日点击量保持在2000人次,同时在线发布的职位数达到了2000~3000个。另外,南京人才市场在原有“常规性+专业性+沙龙式”的交流会组成结构基础上,增加了“人才夜市”这一新的特色,每周六晚的人才夜市面向各类中高级人才,招聘职位每场约200~300个,通过细化分类、资源整合形成了“人才周末”的全新交流格局。 才市淡季不淡,这种现象自去年开始显现。南京人才市场相关负责人认为,南京目前正在实施的区域化、国际化经济发展道路使得其成为了我国沿海经济发达地区富有吸引力的投资热点,推动了本地市场经济要素的异常活跃,加上近一年多来长三角地区人才交流的互动性逐渐增加,内外因素共同促进了才市淡季现象减弱的趋势。

上古封神手游最新版

赏金战纪最新版

战就战

相关阅读