为惩罚工人罢工HM孟加拉代工厂解雇数千工人-(XINWEN)
孟加拉国服装产业工人试图通过罢工提高工资标准的期望被打碎,近万名参与罢工的工人被服装工厂解雇。
2018年9月,孟加拉国政府宣布,从2019年开始,服装工人的月薪由5,300塔卡,约合63美元,上调至8,000塔卡,约合95美元。但这与工人期望的16,000塔卡,约合191美元相去甚远,因此引发行业不满。
孟加拉国目前人口约1.65亿,其中有数百万名的低薪成衣工人,这个国家的经济崛起主要依靠外销成衣,收入占出口总额80%左右,是仅次于中国大陆的全球第2大成衣出口国。主要买家包括全球服饰品牌H&M、Next、沃尔玛(Walmart)、特易购(Tesco)等。
虽然服装工人为孟加拉国的转型贡献了重要力量,但是他们的薪资在全球却一直垫底,工作环境安全纪录也相当恶劣。2013年成衣工厂大楼拉纳广场(RanaPlaza)倒塌酿1130人丧生,更是震惊全球。
本月初,孟加拉国服装工人工会联盟中心负责人Kazi Ruhul Amin表示,那些高呼口号离开工厂、加入要求加薪的游行队伍的工人,以及那些与该组织有联系的工人,现在正在失去工作。
而罢工事件发生至今,已经有至少5,000名工人被解雇,但实际数字可能达到7,000人。其中H&M及Next等品牌的供应商也有涉及。
H&M母公司恩斯莫里斯集团表示,他们对于孟加拉国此次罢工事件深感关切,但工人抗议的自由不应该被剥夺,西班牙品牌Mango及美国品牌Guess和Saks则拒绝置评。
对此,孟加拉国服装制造商和出口商协会总裁Siddiqur Rahman则号称,服装厂之所以解雇这些工人,是因为他们参与了对工厂的破坏、抢劫,以及其他犯罪行为。同时他表示,由于该行业有大量的银行贷款和其他债务,生意非常难做。
值得关注的是,虽然部分工人不相信Siddiqur Rahman的说法,但是他们仍按时上班,被解雇是因为其和其他工人一起,试图组建工会。
截止目前,该事件已经造成了至少一人死亡和数十人受伤。
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