安徽石油依托远程培训系统开发在线培训课件-【新闻】

安徽石油：依托远程培训系统 开发在线培训课件

自中国石化远程培训系统启动以来，安徽石油积极按照集团公司和销售公司的要求，采取多种方式和途径推广运用。11月份，安徽石油省公司人力资源处抽调优秀兼职教师，结合加油站“五项技能”开发工作，集中录制了《商圈调研》、《加油站HSE管理》、《便利店前台销售系统》、《加油卡业务》等共10门课程，制作五项技能培训课件，完成课件上线工作，组织各线条的业务骨干通过录制课件视频，让身边的员工成为企业培训的“大明星”，促进员工逐渐从“要我学”向“我要学”转变，不断提高专业技能和职业素养。

远程教育采用信息传输系统和传播媒体进行教学；使得学习的场和形式灵活多变，突破时空的限制，提供更多的学习机会，扩大教学规模，提高教学质量，降低教学的成本。安徽石油采取“集中培训为辅、在线自学为主”办法，抓实抓好“五项技能”培训，推进全省系统“精简劳动、优化整合、控制风险”主题活动的顺利开展，不仅降低了培训费用，还通过现场总结不断改进培训中存在的难点、薄弱问题。在大力宣贯、推广培训系统，全员参与、提高系统利用率基础上，更强化课件开发、挖掘系统潜力，全省1-11月累计开展培训1460期，培训40444人次。

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