三明尤溪县医疗资源再布局群众就医得实惠《新闻》
近年来,尤溪县持续深化医药卫生体制改革,通过组建全县范围内公立医疗机构的大医疗集团,优化医疗资源配置,推动人才、资源、病种“三下沉”,促进基层医疗机构均衡发展。
在尤溪县总医院,今年77岁的吴玉香正在进行输液治疗,由于多年前股骨骨折,做过人工髋关节置换术,从此便落下了老毛病,在县内四处求医,可在不同医疗机构重复检查的经历让老两口遭了不少罪,现在这种状况有了根本改变。
患者家属说:“不管是在农村医院检查,(还是)到中医院检查,到县医院检查,不过到哪一个医院都承认(检查结果),这样对我们来讲(很方便),收费都是统一的,所以对我们来讲减轻负担”。
有这样的实惠还得益于今年4月县总医院的组建成立。总医院成立后,县医院和中医院分别为总医院分院区,各乡镇卫生院为分院,让全县的医院整合成为一个紧密的医疗联合体,医联体内信息互通、资源共享、医生上下流动、病人双向转诊。
县总医院院长杨孝灯介绍到:(总医院)它的成立对我们县级医疗机构来讲,就避免一个不必要的逐利竞争,(避免)人才的不必要竞争产生。没有必要浪费政府的财政资金,重复添置(医疗)设备。总医院成立完,我们乡镇下面的检查化验,通过我们质量认证的一些检查化验的结果,到县级医院来看病,我们都可以承认。这个应该说是好处多多。
不仅如此,今年,三明市对医保基金的支付方式也进行了新的改革。在医保费用支付方面,县医保管理中心对总医院实行“总额包干、超支自付、节余留用”,这样以往县内各家医疗机构竞相争取更多医保基金支付的“分蛋糕”状态不复存在,取而代之的是县级医院与乡镇卫生院统一目标、分工协作。
与此同时,医院也将更关注如何统一管理医保基金,如何做到合理检查,合理治疗,合理用药,让老百姓不吃一些冤枉药,不打冤枉针,而医保基金的结余留存则能发挥巨大的激励作用。今后,医务人员的工作方式将发生很大的转变,专科领域也将构建更多纵向的医疗团队,医院更频繁地组织义诊、下乡,惠及更多的百姓。
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